Oracle DB Administrátor/ka

Modrá pyramida je moderní společnost s dlouholetou tradicí, která pomáhá vytvářet vysněné domovy. Naše služby se snažíme neustále inovovat, abychom zajistili co největší spokojenost našich klientů.

Do našeho týmu IT vývoje Modré pyramidy hledáme zkušeného/zkušenou kolegu/kolegyni na pozici správce/správkyně ORACLE databází.

Co bude vaší náplní:

• Správa, podpora, údržba, instalace, konfigurace a monitoring databázového SW a databází
• Zajišťování datových exportů
• Systémová podpora a podpora DB pro oddělení vývoje a testování (aktualizace, testovací prostředí, nasazování změn, podpora aplikací/projektů…)
• Podpora provozu – automatizace kontrolních procesů, replikace databází mezi servery, zajištění datových toků mezi produkčními servery
• Správa, podpora a údržba systémového SW (Job scheduling, cluster, backups …)
• Koordinace systémové a Middleware podpory (třetí úroveň – komunikace s externími dodavateli a partnery)

Naše očekávání:

• Zkušenosti se správou, zálohováním a optimalizací databáze Oracle 19c
• Znalost DB Oracle (Oracle 19c na Oracle Solaris 11.4 výhodou)
• Prokazatelná zkušenost na obdobné pozici
• Samostatnost, pečlivost, koncepční a analytické myšlení
• Flexibilita při poskytování podpory mimo standardní pracovní dobu
• Pasivní znalost anglického jazyka (dokumentace v AJ)
• Dobrá znalost českého jazyka

Co vám nabízíme?

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru