Inspirujte budoucnost v oblasti vývoje softwaru jako Development Area Leader!
Popis pozice
Máte vášeň pro technologie a chcete být motorem inovace v bankovnictví? Připojte se k nám a staňte se vůdčí osobností v oblasti software development. Hledáme jedinečné profesionály, kteří budou mít možnost ovlivňovat, inovovat a tvořit budoucnost naší organizace.
Co budete dělat:
- Rozvoj týmu: Vedete a rozvíjíte tým v oblasti software development, zajistíte, že členové týmu budou dosahovat svého plného potenciálu a spokojenosti zároveň.
- Technologická inovace: Budete hrát klíčovou roli při vytváření a adopci technologických standardů, které budou formovat naší agilní i digitální oblast.
- Agilní přístup: Implementujete a rozvíjíte agilní principy, které posunou naši práci na vyšší úroveň.
- Kapacitní plánování: Ve spolupráci s týmem zajistíte efektivní využití lidských zdrojů a rozvoj jejich potenciálu.
- Technologická vizionářství: Spolupracujete s core týmem centra expertýzy na adopci nových postupů a principů v softwarovém vývoji a nových technologií.
- Přijímání nových kolegů: Vybíráte a podporujete nové kolegy, zajišťujete jejich hladké zapojení do organizace.
- Inovativní prostředí: Možnost tvořit budoucnost bankovnictví pomocí inovativních softwarových řešení.
- Růst a rozvoj: Pracujte na projektech, které vás posunou na vyšší úroveň a nabídnou neustálý růst dovedností.
Požadujeme:
- Vysokoškolské vzdělání v oboru.
- Minimálně 5 let praxe v oblasti vývoje software.
- Silné technické znalosti v oboru IT.
- Znalost angličtiny na úrovni B2/C1.
- Orientaci v bankovnímu sektoru.
Nabízíme Vám
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.
Práce v KB: Agilní způsob práce, home-office a work-life balance
V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.
Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.
V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.
Nabízíme
Bonusy/prémie
Příspěvek na dovolenou
Manažerský motivační program
Mobilní telefon
Nadstandardní lékařská péče
Sleva na firemní výrobky/služby
Notebook
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Příspěvek na dopravu
Stravenky/příspěvek na stravování
Ubytování/příspěvek na ubytování
Firemní rekreační zařízení
Vzdělávací kurzy, školení
Závodní stravování
Kafetérie
Občerstvení na pracovišti
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Příspěvek na vzdělání
Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
Zdravotní volno/sickdays
Možnost občasné práce z domova
Firemní akce
13. plat
Práce převážně z domova
Individuální rozvržení pracovní doby
Možnost si napracovat hodiny
Dovolená více než 5 týdnů
Možnost delšího neplaceného volna
Vlastní organizace náplně práce
Možnost studijního volna
Účast na zahraničních konferencích
Profesní/osobní kouč
Individuální rozpočet na osobnostní růst
Vyhrazený čas na inovace
Rozjezd zcela nového projektu
Požadujeme
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Čeština (Pokročilá) a Angličtina (Středně pokročilá)
Informace o firmě
Každý pátý dospělý Čech je naším klientem. Jsme součástí mezinárodní skupiny Société Générale. Nabízíme služby retailového, podnikového a investičního bankovnictví. Jsme moderní, inovativní, umíme být i agilní a hlavně máme skvělé lidi!